Ejemplificar los aspectos teóricos metodológicos del proceso de gestión, organización, integración y liderazgo contextual que se requieren para el logro de toda misión organizacional
Justificación.
La administración como ciencia y la planeación estratégica requieren del proceso de gestión y de un liderazgo efectivo que conduzcan a toda organización en su conjunto al logro de la misión y la aplicación de estrategias de cambio. Es importante el abordar los principios, técnicas y aspectos humanos de la organización, integración y en relevancia, el liderazgo y dirección gerencial. Se culminará con aspectos de desarrollo organizacional para comprender como importa cada persona, los grupos transformados en equipos de trabajo, y en si, toda organización laboral, como la de salud y enfermería, en un desempeño exitosos de calidad. Darán importancia en esta unidad temática al aspecto humano aplicadao a empresas de servicio.
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